Clarifiez votre avenir professionnel avec méthode et vision
Un accompagnement sur mesure pour donner un nouvel élan à votre carrière. Bilan de compétences, coaching et conseil RH.
Prendre Rendez-vous Nos ServicesUne approche humaine pour révéler vos talents
Votre évolution professionnelle au coeur de nos priorités
Qui sommes nous ?
Bienvenue chez Zénith & Compétences, votre accompagnateur pour donner un nouvel élan à votre parcours professionnel.
Forts de plus de 10 ans d'expérience dans les ressources humaines, dans des contextes variés, du secteur privé au secteur associatif, nous avons accompagné de nombreux professionnels et organisations dans leurs projets de développement, de reconversion ou de gestion des compétences.
Notre approche se veut humaine, concrète et personnalisée : chaque bilan de compétences, chaque séance de coaching ou conseil RH est pensé pour répondre à vos besoins et vous aider à faire des choix éclairés, en toute confiance. Nous mettons notre expertise au service de votre projet, avec des solutions claires et adaptées à votre situation, pour transformer vos ambitions en actions concrètes.
Chez Zénith & Compétences, nous croyons qu'un accompagnement de qualité repose sur l'écoute, le respect et la clarté. Que vous souhaitiez évoluer, vous reconvertir ou renforcer vos pratiques RH, nous sommes là pour vous guider pas à pas vers vos objectifs.
Nous vous guidons dans votre évolution professionnelle, où que vous soyez en France : en présentiel ou à distance en visioconférence.
Bilan de Compétences
Donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel et à vos pratiques RH
Chez Zénith & Compétences, nous mettons notre expertise et notre expérience au service des personnes et des organisations pour les accompagner dans leurs projets, leurs décisions et leur développement. Découvrez nos services adaptés à vos besoins.
Le bilan de compétences s'adresse à toute personne en activité — salarié, travailleur indépendant ou demandeur d'emploi — qui souhaite faire le point sur son parcours. Il permet d'identifier ses savoir-faire, ses ressources personnelles, ses capacités et ses leviers de motivation, dans le cadre d'un accompagnement individuel et confidentiel mené par un professionnel de l'orientation.
Cette démarche a pour objectif de construire un projet professionnel réaliste : évolution de poste, changement d'orientation, transition de carrière ou reconversion. Elle peut également déboucher sur un projet de formation ou une démarche de validation des acquis de l'expérience (VAE). Lorsqu'il est proposé par l'employeur, le bilan ne peut être engagé qu'avec l'accord explicite du bénéficiaire.
Nos bilans sont proposés sous différents formats — 14, 16 ou 18 heures, mais ne peuvent excéder 24 heures. Ils s'appuient sur les trois phases réglementaires :
- Phase préliminaire
- Phase d'investigation
- Phase de conclusion
À l'issue de l'accompagnement, un document de synthèse personnalisé est remis. Il reprend les conclusions validées ensemble et détaille un plan d'actions concret pour mettre en œuvre le projet défini.
Le bilan de compétences est un accompagnement individuel mené par un consultant carrière qualifié, expert du marché du travail et des dispositifs de formation. Il vous aide à analyser votre parcours, vos compétences et vos motivations afin de construire un projet professionnel clair, réaliste et argumenté.
Nous utilisons des outils et supports reconnus, dont des tests psychométriques certifiés, pour objectiver votre réflexion et identifier vos atouts et potentiels. L'accompagnement repose sur la confidentialité, la bienveillance et le non-jugement, afin de créer un cadre de confiance propice à la prise de décision.
Les entretiens sont planifiés sur 2 à 5 mois, en présentiel ou en visioconférence, avec des temps de travail entre chaque séance pour faire progresser votre projet.
Bilan Classique
Objectif : Repositionnement professionnel
- Réalisé sur 4 à 5 mois
- 24 heures d'entretien
- Faire le point sur votre parcours et vos objectifs
Bilan Panorama Carrière
Objectif : Analyse & évolution de carrière
- Réalisé sur 2 à 3 mois
- 16 heures d'entretien
- Évaluer votre trajectoire et explorer de nouvelles opportunités
Bilan Accéléré
Objectif : Projet VAE ou formation
- Réalisé sur 2 mois
- 8 heures d'entretien
- Préparer une reconversion, un projet de formation ou une démarche VAE
Un bilan de compétences peut être financé par :
- votre employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences
- FIFPL ou Agefice pour les indépendants
- un financement personnel, la CPAM dans certains cas
Coaching professionnel
Développez vos compétences et optimisez votre performance
Développez vos compétences, gagnez en confiance et optimisez votre performance au travail. Que vous souhaitiez clarifier vos objectifs, réussir une transition de carrière ou renforcer votre leadership, nos séances de coaching sont adaptées à votre rythme et à votre situation.
Situations dans lesquelles le coach peut être utile :
- Arrivée sur un nouveau poste ou parcours d'intégration
- Transformation des méthodes de travail ou conduite du changement en équipe
- Extension des missions et des responsabilités professionnelles
- Gestion de situations complexes ou sensibles
Objectifs visés :
- Prendre du recul sur ses méthodes et sa posture professionnelle
- Mieux comprendre et affirmer son positionnement et son mode de fonctionnement
- Renforcer l'assurance dans les choix, les actions et leur pilotage
- Développer une communication plus efficace avec les équipes et les interlocuteurs concernés
Nous accompagnons également la préparation d'entretiens, la recherche d'emploi, la rédaction de CV et lettres de motivations, pour maximiser vos chances de réussite dans vos démarches professionnelles.
➜ Nous contacter pour plus d'informations
Conseils RH
Bénéficiez d'un accompagnement stratégique et opérationnel pour vos pratiques RH. Nous vous aidons à structurer vos processus, améliorer vos politiques internes et résoudre vos problématiques liées au recrutement, à la gestion des talents ou à l'organisation du travail.
Intervention RH
Nous intervenons directement au sein de vos équipes pour appuyer vos projets RH, animer des formations ou mener des missions ponctuelles. Nos interventions sont flexibles et conçues pour apporter des solutions concrètes et immédiatement applicables à vos besoins.
Une Question ? Trouvez votre réponse !
Tout ce qu'il faut savoir sur le bilan de compétences
Pourquoi effectuer un bilan de compétences ?
À certaines étapes de la vie professionnelle, prendre du recul devient essentiel pour clarifier sa trajectoire et redonner du sens à son parcours.
Chez Zénith & Compétences, le bilan de compétences est un accompagnement personnalisé qui vous aide à faire le point sur vos expériences, vos talents et vos motivations afin de construire un projet professionnel clair, réaliste et aligné avec vos valeurs.
Destiné aux personnes en évolution, en questionnement ou en reconversion, il permet d'identifier ses forces, ses compétences transférables et ses perspectives d'avenir, avec l'appui d'un consultant expert. La démarche est confidentielle, structurée et orientée résultats, pour vous aider à avancer avec confiance vers la suite de votre parcours.
Quel est le processus d'inscription pour un bilan de compétences ?
Chez Zénith & Compétences, la démarche est simple : vous pouvez nous contacter directement via notre site ou par téléphone. Un premier entretien gratuit et sans engagement est ensuite organisé avec un consultant spécialisé. Il permet d'analyser votre situation, d'étudier les options de financement possibles et de définir la pertinence du bilan selon vos besoins.
Une fois cette étape validée, votre accompagnement personnalisé peut commencer, avec un planning de rendez-vous adapté à votre rythme et à vos objectifs professionnels.
Quelles sont les 3 phases d'un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences s'organise en trois étapes complémentaires, conçues pour vous guider progressivement dans la définition de votre projet professionnel.
Phase préliminaire
Cette étape initiale vise à confirmer votre motivation pour la démarche, à préciser vos attentes et à explorer votre parcours professionnel et personnel, afin de poser des bases solides pour un accompagnement sur mesure.
Phase d'investigation
Durant cette étape, vous collaborez avec votre consultant pour identifier vos centres d'intérêt, vos motivations, vos compétences et vos potentiels. L'objectif est de clarifier vos aspirations et de mieux comprendre vos forces et vos axes de développement.
Phase de conclusion
Enfin, les éléments collectés sont analysés et regroupés. Cette étape permet de définir des actions concrètes, de construire un plan pour votre projet professionnel et d'explorer les solutions de formation, de recherche d'emploi et les dispositifs de financement adaptées à votre situation.
Que contient la synthèse d'un bilan de compétences ?
La synthèse d'un bilan de compétences est un outil clé pour orienter votre avenir professionnel. Elle contient :
- Présentation du projet : un résumé clair de l'orientation envisagée.
- Fondements du projet : vos valeurs, motivations, talents et points forts qui soutiennent ce choix.
- Compétences et valeur ajoutée : ce que vous maîtrisez déjà et comment cela renforce votre projet.
- Faisabilité : analyse réaliste des opportunités et des obstacles.
- Plan d'actions : étapes concrètes pour mettre votre projet en œuvre.
La synthèse vous offre une vision complète de vos atouts et un chemin concret pour transformer vos aspirations en réalité.
Quel est le prix d'un bilan de compétences ?
Le tarif d'un bilan de compétences chez Zénith & Compétences varie selon la formule choisie, de 950 € à 2 500 € TTC.
Nous pouvons vous accompagner gratuitement pour explorer les différentes options de financement afin de prendre en charge tout ou une partie de votre bilan. Notre équipe est disponible pour vous conseiller et vous guider dans la constitution de votre dossier si nécessaire.
Parmi les solutions possibles :
- Employeur : le moyen le plus courant pour financer tout ou une partie de votre bilan.
- France Travail : pour les demandeurs d'emploi, selon leur situation.
- AGEFICE ou FIF PL : pour les travailleurs indépendants.
- Financement personnel : réglement possible en une seule fois ou en plusieurs mensualités.
Contactez-nous
Prenez rendez-vous pour un entretien préliminaire gratuit et sans engagement.
Zénith & Compétences
Nous vous accueillons dans nos bureaux ou en visioconférence selon vos disponibilités.
Chaque parcours mérite une vision claire et structurée.
Cet entretien préliminaire gratuit vous permet d'exposer votre situation, vos questionnements et vos ambitions dans un cadre confidentiel et bienveillant.